內(nèi)蒙古財經(jīng)大學導師：李興旺

發(fā)布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉 推薦訪問：
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學導師：李興旺

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學導師：李興旺內(nèi)容如下，更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新！敬請收藏本站，或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號（里面有非常多的免費考研資源可以領(lǐng)取，有各種考研問題，也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學姐微信，全程免費答疑，助各位考研一臂之力，爭取早日考上理想中的研究生院校。）

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學導師：李興旺 正文

[導師姓名]
李興旺

[所屬院校]
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學

[基本信息]
導師姓名：李興旺
性別：男
人氣指數(shù)：1229
所屬院校：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學
所屬院系：
職稱：教授
導師類型：
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理/管理研究方法/企業(yè)文化/中小企業(yè)成長與發(fā)展



[通訊方式]
電子郵件：Lxw563@126.com

[個人簡述]
李興旺，男，1963年07月生，漢族，山西人；管理學博士；二級教授、碩士研究生導師、工商管理學學科帶頭人、自治區(qū)“企業(yè)管理”重點學科帶頭人、自治區(qū)品牌專業(yè)——“工商管理”專業(yè)負責人、“工商管理”一級學科碩士學位點建設學科帶頭人、內(nèi)蒙古自治區(qū)“有突出貢獻中青年專家”（2006年）、自治區(qū)“草原英才”（2010年首批入選），曾任內(nèi)蒙古財經(jīng)大學工商管理學院院長、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學研究生教育與學科規(guī)劃建設處處長，現(xiàn)任河套學院副院長。

[科研工作]
№發(fā)表的學術(shù)論文（2002年以來）
1.虛擬經(jīng)營：21世紀企業(yè)經(jīng)營擴張戰(zhàn)略，《經(jīng)濟問題》，2000.12 2.SWOT戰(zhàn)略決策模型的改進與運用，《決策借鑒》，2001.2　 3.再造相關(guān)多角化戰(zhàn)略，《財經(jīng)科學》，2001.4　 4.對企業(yè)戰(zhàn)略決策SWOT模型的改進——結(jié)合前景假設對SWOT模型的量化運用，《商業(yè)研究》，2001.55.從內(nèi)部尋求競爭優(yōu)勢：核心競爭能力的培育—— 沃爾瑪（Wal-Mart）個案分析，《山西財經(jīng)大學學報》，2001.46.三維競爭戰(zhàn)略模型，《經(jīng)濟經(jīng)緯》，2001.6 7.企業(yè)核心競爭力：借助于價值鏈形成競爭優(yōu)勢，《現(xiàn)代財經(jīng)》，2002.8.一個新的角度看競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略定位——以消費者剩余和利潤為導向，《當代財經(jīng)》，2002.109.核心能力的培育模式，《企業(yè)經(jīng)濟》，2003.410.深度嵌入國際供應鏈——中國制造業(yè)如何走向國際市場，《經(jīng)濟管理》，2003.2111.再釋核心能力——對Prahlad和Hamel關(guān)于核心能力內(nèi)涵表述的質(zhì)疑和修正，《管理科學》，2004.212.企業(yè)動態(tài)能力理論綜述與前瞻，《當代財經(jīng)》，2004.1013.建立深層次競爭優(yōu)勢是企業(yè)擺脫價格戰(zhàn)的基本路徑，《經(jīng)濟問題》，2004.1014.企業(yè)家戰(zhàn)略——培養(yǎng)創(chuàng)新能力的企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略，《南開管理評論》，2004.415.“蒙牛”快速成長模式及其影響因素研究，《管理科學》，2006.3 16.從產(chǎn)品差異化到防護機制的建立，《經(jīng)濟管理》，2006.417.西部地區(qū)乳品企業(yè)高成長機理——基于內(nèi)蒙古“伊利”集團的研究，《中外企業(yè)家》，2006.418.西部地區(qū)乳品產(chǎn)業(yè)高成長企業(yè)的資源戰(zhàn)略，《集團經(jīng)濟研究》，2007.319.試論西部地區(qū)資源型高成長企業(yè)發(fā)展特征與啟示，《貴州財經(jīng)學院（社科版）》，2007.620.西部地區(qū)資源型高成長企業(yè)的成長過程及驅(qū)動因素，《財經(jīng)科學》，2007.821.西部地區(qū)羊絨制品高成長企業(yè)的資源戰(zhàn)略研究，《管理現(xiàn)代化》，2007.822.“新蒙商”企業(yè)文化的特征及其成因——基于30家新蒙商企業(yè)文化的研究，《北方經(jīng)濟》，2007.1223.戰(zhàn)略管理理論范式研究——國外戰(zhàn)略管理學派的思想剖析 ，《管理學家：學術(shù)版》，2009.04　24.我國“雛形期”產(chǎn)業(yè)集群的識別指標體系及判定方法，《財經(jīng)問題研究》， 2011.04　 25.動態(tài)能力理論的演進與發(fā)展：回顧及展望，《科學管理研究》，2011.0426.產(chǎn)業(yè)集群政策的作用機理及模型構(gòu)建——基于我國西部地區(qū)中小產(chǎn)業(yè)集群的實證研究，《財經(jīng)問題研究》，2013.03
№發(fā)表的教學研究論文
1.“本地化”案例教學的探索:實踐與認識——以工商管理類專業(yè)的“本地化”案例教學為例,《中國大學教學》，2011.052.高校教師工作績效評價體系與方法研究，EBM, scientific research publishing, USA,2011.03 3. 高校二級學院KPI指標體系及其監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建——以內(nèi)蒙古財經(jīng)大學工商管理學院為例,《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學學報》，2014.03
№編著
1.《競爭層次論》，內(nèi)蒙古大學出版社，2005年　2.《企業(yè)動態(tài)能力的操作化研究——識別、架構(gòu)與形成機制》(列入中國中青年經(jīng)濟學家文庫) 經(jīng)濟科學出版社，2006年　3.《中國西部企業(yè)高速成長研究》，中國社會科學出版社，2009年4. 副主編《中國中小企業(yè)發(fā)展研究報告2011》,企業(yè)管理出版社，2011年 5. 主編《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、集群與發(fā)展研究》,中國財政經(jīng)濟出版社，2012年6. 副主編《中國中小企業(yè)發(fā)展研究報告2012》,企業(yè)管理出版社，2012年 7. 副主編《中國中小企業(yè)發(fā)展研究報告2013》,企業(yè)管理出版社，2013年 8. 翻譯，《權(quán)力的博弈》——重塑組織決策力與執(zhí)行力，人民郵電出版社，2014年

[教育背景]
1985年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古財經(jīng)學院，獲經(jīng)濟學學士學位；1999年7月畢業(yè)于中國人民大學，獲管理學碩士研究生學歷、碩士學位；2005年7月畢業(yè)于南開大學，獲管理學博士研究生學歷、博士學位，企業(yè)管理專業(yè)，戰(zhàn)略管理研究方向。 以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

添加內(nèi)蒙古財經(jīng)大學學姐微信，或微信搜索公眾號“考研派小站”，關(guān)注[考研派小站]微信公眾號，在考研派小站微信號輸入[內(nèi)蒙古財經(jīng)大學考研分數(shù)線、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學報錄比、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學考研群、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學學姐微信、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學考研真題、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學專業(yè)目錄、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學排名、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學保研、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學公眾號、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學研究生招生）]即可在手機上查看相對應內(nèi)蒙古財經(jīng)大學考研信息或資源。

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學考研公眾號 考研派小站公眾號
內(nèi)蒙古財經(jīng)大學

本文來源：http://m.sacvlig.cn/nmgcjdx/yjsds_542738.html