田奮飛 ，男，1969年12月生，湖北赤壁市人，中共黨員；2004年06月中南財經政法大學企業管理專業博士研究生畢業，獲管理學博士學位；復旦大學管理學博士后，MBA學院教授、企業戰略與文化研究所所長，中國注冊高級商務策劃師，河南省教育廳學術技術帶頭人、“河南省高校青年骨干教師資助計劃”資助對象。研究方向：企業戰略與管理。（郵箱：tffboshi@163.com）

1．主要著作
田奮飛：《企業競爭力研究：基于企業價值觀的整合觀點》，中國經濟出版社2005年1月；
田奮飛：《國際企業經營與管理》，中國科學文化出版社2003年7月；
萬后芬、田奮飛：《現代管理學》，中國商業出版社2001年6月；

2．主要相關學術論文
田奮飛：《企業演化研究：從“生命物性”到“生命人性”》，《社會科學家》（CSSCI），2008年第1期；
田奮飛：《企業成長的邏輯：理論述評與整合》，《鄭州大學學報》（CSSCI），2007年第6期；
田奮飛：《不同企業文化對企業成長模式的影響》，《未來與發展》（CSSCI）,2007年第11期；
田奮飛：《企業管理思維模式選擇的邏輯分析》，《中國集體經濟》（國家一級期刊），2007年8月（下）；
田奮飛：《企業戰略“勢”態評估》，《全國商情·經濟理論研究》（核心）2007年第5期；
田奮飛：《論企業責任觀選擇的邏輯》，《社會科學家》（CSSCI），2007年第4期；
田奮飛：《論企業責任觀演變的市場邏輯》，《現代企業教育》（核心），2007年11月（下）；
田奮飛：《市場機會本位戰略觀與企業競爭優勢》，《社會科學家》（CSSCI）2006年第3期；
田奮飛：《市場邏輯下的企業戰略思維模式選擇》，《經濟縱橫》（CSSCI）2006年2月（上）；
田奮飛：《不同戰略思維模式下的企業戰略規劃模式探析》，《企業研究》（核心）2006年第5期；
田奮飛：《企業競爭優勢源泉新論：一個整合觀點》，《社會科學家》（CSSCI）2005年第4期；
田奮飛：《論企業戰略觀演進的市場邏輯》，《鄭州大學學報》（CSSCI），2005年12月第6期；
田奮飛：《企業文化對企業競爭力的影響方式分析》，《管理評論》（權威）2002年第9期；
田奮飛：《企業競爭力源泉理論述評》，《經濟經緯》（CSSCI）2005年第3期；
田奮飛：《我國企業文化建設的基本思路分析》，《商業研究》（核心）2003年第12期；
田奮飛：《價值相融與服務品牌》，《生產力研究》（CSSCI）2003年2期；
田奮飛：《企業競爭力及其決定因素》，《廣東商學院學報》2005年第1期；
田奮飛：《市場機會本位戰略觀下的企業戰略取向分析》，《北方經濟》2005年2期；
田奮飛：《基于資源能力本位戰略取向的企業經營風險分析》，《北方經濟》2006年4月；
田奮飛：《企業競爭力的嬗變與企業治理結構的選擇》，《商業研究》（核心）2001年第5期；
田奮飛：《小天鵝的“心意觀”》，《企業研究》（核心）2002年11月（上半月）；
田奮飛：《競爭優勢與競爭力：基于資源與能力的邏輯分析》，《理論月刊》（核心）2001年第6期；
田奮飛：《競爭優勢：從非可持續性到可持續性的分析》，《北方經貿》2000年第6期；
田奮飛：《綠色營銷演進的市場邏輯與推進模式研究》，《商業研究》（核心）2002年10月（下）；

3．主要研究課題
《基于文化基因的企業演化機制研究》（田奮飛主持），復旦大學博士后科研課題（2006-2008）；
《河南省成長性企業發展研究：基于企業文化基因的戰略視角》（田奮飛主持），河南省哲學社會科學規劃項目（2007-2008）
《企業文化與企業競爭力研究》（田奮飛主持），河南省高校青年骨干教師資助計劃項目（2005-2008）；
《企業仿生管理與民營企業成長戰略研究》（鄭秀峰主持，田奮飛第一主要完成人），教育部人文社科規劃基金項目（2005-2008）；
《統籌城鄉發展問題研究》（劉美平主持，田奮飛第二主要完成人），國家社科規劃青年基金項目（2005-2007）；

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