一、個人簡介
王鳳科 ，男，漢族，1968年2月生，河南省新野縣人，中共黨員，副教授，碩士生導師，西安交通大學工學學士，江蘇大學管理學碩士，武漢大學在讀企業管理專業博士。曾任經濟與管理學院教學秘書和企業管理教研室主任，負責市場營銷和工商管理本科專業教學管理工作。現任管理學院工商管理系主任，兼任洛陽市哲學與企業文化學會常務副秘書長。

二、研究領域和方向
研究領域：企業管理 方向：人力資源開發與管理、運作管理、戰略管理

三、工作學習簡歷
1988．09－1992．07 西安交通大學機械工程系學習，獲工學學士學位；
1999．09－2002．06 江蘇大學工商管理學院學習，獲管理學碩士學位；
1992．07－1998．02 中國一拖集團公司設備管理處工作；
1998．03－1999．08 第一拖拉機股份有限公司生產運行部、人力資源部工作；
2003．01至今 河南科技大學管理學院任教。

四、科研成果
（一）主要省級課題或獎勵
1．主持省軟科學課題《河南省新農村建設評估體系構建及評估軟件系統的開發與應用》（豫科委鑒字（2009）第040號）；
2．主持省軟科學課題《洛陽市“十一五”骨干財源企業發展規劃》（豫科鑒委字[2007]第1054號）；
3．第三參與完成省軟科學課題《洛陽市制造業信息化推進模型與實施模式研究》（豫科軟（2006）20號），獲省科技進步三等獎、省教育廳二等獎、洛陽市科技進步二等獎；
4．第三參與完成省軟科學課題《關于進一步完善河南省科技統計工作體系的研究》(省軟科學0513024000) 2006．9結項；
5．第二完成《河南科技大學后勤改革文化建設研究》，2009年3月省科技廳軟科學鑒定；
6．第二完成《基層電工職業生涯晉升通道設計方案——以河南省洛陽市環城供電局為例》，2008年7月省科技廳軟科學鑒定；
7．第三完成《河南高校后勤服務崗位分層管理應用研究——以河南科技大學為例》，2009年3月省科技廳軟科學鑒定；
8．第二完成省軟科學課題《欠發達地區經濟跨越式發展的思路和對策研究》（豫科鑒委字[2006]435號）；
9．第二完成《農村人力資本動力基礎研究》（豫科委鑒字（2009）第187號）；
10．第三參與完成省規劃辦課題《消費結構升級與河南戰略資源調整研究》，結項。
（二）主要地廳級課題或獎勵
1．創新人才素質測評體系研究（SKL-2004-1135）2005．4獲省社科聯一等獎，主持；
2．新型農民培養及其制度結構設計，省社科聯課題，結項，獲一等獎，主持；
3．資源節約型社會指標體系和評價體系研究（市社科規劃項目2007D055），09年結項，主持；
4．股票期權激勵制度（SKL-2005-1566）2006．8獲省社科聯特等獎，第一參與；
5．洛陽市“十一五”裝備制造業科技發展規劃（洛陽市軟科學項目），2006年結項，主筆；
6．洛陽節能減排裝備特色產業基地發展規劃（洛陽市軟科學項目），2009年結項，主筆；
7．工科技術經濟學教學內容研究（河南科技大學校級教改課題），2007年結項，主持；
8．基于學習型組織的高校管理創新研究，省社科聯課題，2007年結項，參與；
9．城鄉一體化與農村富余勞動力轉移問題研究（省農業廳科（2005）20號）2005．11獲省農業廳一等獎，第一參與；
10．加快我市農村剩余勞動力轉移研究（洛陽市規劃辦項目），2005年9月獲市社科優秀成果一等獎，第二參與；
11．新農村建設成效測評體系建立與應用研究（2007年校基金項目），主持；
12．建設資源節約型社會指標體系分析研究（2008年校SRTP訓練計劃項目），指導教師。
（三）主要橫向課題（主持或參與20余項）
1．洛陽市環城供電局企業文化建設（橫向課題），2006年結項，第二參與；
2．洛陽市偃師市龐村鎮鋼制辦公家具發展戰略研究（橫向），2006年結項，第二參與；
3．洛陽市偃師市翟鎮鎮紡織行業發展戰略研究（橫向），2006年結項，第三參與；
4．洛陽市供電行業服務調研報告（洛陽市電業局），2007年，主筆人
5．濟源市新型木塑有限公司營銷體系設計，2009年，主持人；
6．中原康城人力資源系列培訓，2008年，負責；
7．河南昇揚硅業科技發展有限公司中層干部系列培訓，2009年，負責；
8．建設銀行洛陽分行市場調查，2004年，主要參與；
9．春都股份有限公司產品調研，2007年，負責人；
10．洛陽雙瑞萬基鈦業有限公司中層員工培訓，2008年，主要參與人。
（四）著作與教材
1．主編，技術經濟學，南京大學出版社，2009．1
2．主編，生產與運作管理，南京大學出版社，2007．7
3．副主編，市場營銷學，上海財經學院出版社，2007．7
4．副主編，技術經濟學—方法、技術與應用，北京理工大學出版，2006．9
5．參編，城鎮經濟學，中國農業大學出版社，2005．8
6．參編，創業實務，中共中央黨校出版社，2005．2
（五）主要學術論文
1．新農村建設成效評估體系研究——以河南省為例．農業考古，2009（6）
2．資源節約型社會指標體系分析．商場現代化，2008（9）
3．淺議新型農民及其培養途徑．科技信息，2007(33)
4．職業生涯管理視角：裂縫與修復．職業時空，2006（6）
5．假日經濟的現狀及發展趨勢．特區經濟，2006（7）
6．論職業生涯中的高原現象．職業時空，2006（4）
7．高層次人才職業生涯管理一致性對策研究．商場現代化，2005（4）
8．洛陽裝備制造業的現狀與發展對策．河南科技大學學報，2005（9）
9．洛陽市農村剩余勞動力轉移現狀與分析．農村農業農民，2006（5）
10．供電企業理念識別系統設計．電力技術經濟，2006（8）
11．價值工程中方案創新的非智力因素探悉．價值工程，2004（4）
12．創新人才素質測評．經濟與管理，2002（1）
13．管理創新與創新管理．技術經濟，2000（10）

五、聯系方式
E-mail： fengkewang@126．com
地址：河南科技大學新校區管理學院111信箱 郵編：470026

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