李宏貴 ，男，漢族，安徽天長人，副教授，管理學(xué)博士，南京大學(xué)商學(xué)院博士后，企業(yè)管理碩士生導(dǎo)師，MBA導(dǎo)師。主講課程有管理學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)等。主要研究領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略與組織理論、創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長、創(chuàng)新合法化與創(chuàng)新管理。中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）會員。1995年6月畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，1995年7月-2002年8月工作于安徽省安慶市岳西縣繭絲綢集團公司，2002年9月-2005年6月在湘潭大學(xué)學(xué)習(xí)，獲管理學(xué)碩士學(xué)位，2005年7月至今工作于安徽財經(jīng)大學(xué)，其中2008年9月-2011年6月在中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)習(xí)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，2011年9月開始在南京大學(xué)商學(xué)院從事博士后研究工作。

目前主持國家社會科學(xué)基金項目：現(xiàn)代企業(yè)自主創(chuàng)新能力與核心競爭力提升實證研究（10CGL030）；安徽省教育廳人文社會科學(xué)研究項目：基于社會資本視角下的合蕪蚌企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究（2010SK211）。參與國家自然科學(xué)基金項目：新企業(yè)成長過程中的合法化機理研究（70902080）；國家社會科學(xué)基金項目：完善企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵機制與政策研究——從互補資產(chǎn)的視角研究（08BJY027）；教育部人文社科青年項目“創(chuàng)業(yè)型企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化機制的實證研究”（07JC630028）；安徽省2008年度高校自然科學(xué)研究項目（KJ2008B136）；安徽省教育廳自然科學(xué)研究項目（2006KJ011A）等多項。參與企業(yè)橫向課題：安徽金蟾藥業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略報告（2007）。先后在《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》（CSSCI）、《經(jīng)濟問題》（CSSCI）、《現(xiàn)代管理科學(xué)》（CSSCI）、《科技進步與對策》（CSSCI）、《教育與現(xiàn)代化》（CSSCI）、《特區(qū)經(jīng)濟》（國家級）、《企業(yè)研究》等核心期刊發(fā)表論文十多篇。

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