鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生公告 正文

 根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳下發的《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》文件精神，結合學校師資隊伍建設情況，我校擬面向社會招聘60名博士研究生（使用全供事業編制）。
一、學校簡介
鄭州航空工業管理學院是一所以航空為特色，以管、工為主，經、法、文、理、藝等學科協調發展的普通高等學校。
學校占地1900余畝，現有教職工1800余人，全日制在校生3萬余人。下設13個專業學院和馬克思主義學院、體育與公共藝術部、藍天書院、繼續教育學院和軟件職業技術學院。現有6個一級碩士學位授權點，4個專業碩士學位授權點。3個省重點一級學科，4個省重點二級學科，1個省優勢特色學科群。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。由人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘單位、崗位及人數
根據我校教師崗位空缺情況和學校發展需要，招聘60名博士研究生，詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；
4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；
5.身心健康，具備崗位要求的身體條件；
6.博士研究生畢業并取得學位；
7.年齡一般不超過35周歲；具有博士后經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲；
8．崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表》）。
（二）有下列情形之一的人員不接受應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1. 應聘人員登錄學校人事處網站，點擊“招聘系統”，進入招聘頁面選擇相應應聘崗位，注冊登錄填寫信息。
2.資格審核由各招聘單位負責，主要查驗學歷學位證書及招聘公告中的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與用人單位聯系人（見附件）或學校人事處聯系。
（二）考核
考核由各招聘單位組織實施，考核內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和教學基本技能等，考核方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。考核成績低于60分者，將不予聘用。
（三）體檢和考察
體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據考核成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。
（四）擬聘人員公示
體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校人事處網站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、待遇
待遇詳見附件2《鄭州航空工業管理學院2021年博士引進待遇》。
八、紀律與監督
學校紀檢監察部門對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。
地址：鄭州市鄭東新區文苑西路鄭州航院人事處（東校區綜合樓228房間）
聯 系 人：劉老師  張老師
聯系電話：0371-61912665 （校人事處）
監督電話：0371-61912610（校紀委、監察處）

附件1
鄭州航空工業管理學院2021年公開招聘博士研究生一覽表 

序號	單位名稱	招聘專業	人數	聯系方式	備注
1	商學院	會計、財務管理、工商管理、人力資源管理、市場營銷、計算機或大數據相關專業	3	聯系人：李老師   電話：0371-61912021   郵箱：Lxdlls74163@163.com
2	管理工程學院	管理科學與工程、物流管理與工程、工業工程、質量管理、交通運輸、機械工程、人工智能、應用數學、統計學或相關專業	7	聯系人：王老師    電話：15936265700 郵箱：15936265700@163.com
3	經濟學院	金融學（與航空金融相關優先）、計量經濟學、產業經濟學（航空經濟方向）	3	聯系人：郝老師    電話：13838255173 郵箱：ham126@163.com
4	信息管理學院	檔案學、情報學、圖書館學、計算機應用技術（大數據方向）	4	聯系人：齊老師   電話：13733811590   郵箱：438773175@qq.com
5	航空工程學院	電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術、機械工程、材料科學與工程、交通運輸工程、航空宇航科學與技術、力學、設計學、測繪科學與技術、儀器科學與技術、光學工程、動力工程及工程熱物理	8	聯系人：劉老師   電話：0371-61912061   郵箱：lyp5599@126.com
6	民航學院	工商管理、管理科學與工程、心理學、藝術學、適航技術與管理、力學、控制科學與工程、航空宇航科學與技術、交通運輸工程、系統工程、計算機科學與技術、大氣科學、信息與通信工程、電子科學與技術、安全科學與工程、智能無人系統科學與技術等相關專業	4	聯系人：李老師   電話：0371-61913201   郵箱：zziamhxy@126.com
7	智能工程學院	電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程與網絡安全及人工智能與大數據等相關學科專業	7	聯系人：李老師   電話：0371-61912131   郵箱：498671663@qq.com
8	材料學院	材料科學與工程、材料工程、功能材料	3	聯系人：郭老師   電話：0371-61912902   郵箱：guoxq@zua.edu.cn
9	土木建筑學院	環境工程類專業（要求：第一學歷及最高學歷均為環境工程類）、給排水科學與工程專業、土木類專業（要求：第一學歷為給排水科學與工程專業或環境工程類專業，最高學歷為土木類、環境工程類專業）、工程管理專業、管理科學與工程(優先考慮具有土木工程背景)、道路橋梁專業（要求：本碩博專業一致）、城鄉規劃專業、建筑學專業（要求：本碩博專業一致）、土木工程、結構工程、工程力學等專業(要求：本碩博專業一致，熟練掌握應用數值模擬分析軟件ansys、ABAQUS、opensee等，優先考慮研究方向為數值分析)	4	聯系人：薛老師   電話：0371-61912091   郵箱：xr6239@163.com
10	藝術設計學院	設計學、計算機工程、數字媒體藝術、廣播影視學	2	聯系人：孫老師   電話：0371-61912141   郵箱：2268292847@qq.com
11	文法學院	法學（刑法學、國際法學）、中國語言文學（語言學與應用語言學、中國古典文獻學、漢語國際教育等）、公共管理（行政管理）	2	聯系人：鄧老師   電話：0371-61912081   郵箱：xiaokfy1026@163.com
12	外國語學院	法語、英語	2	聯系人：郭老師    電話：0371-61912071   郵箱：Guoyinling66@163.com
13	數學學院	數學	3	聯系人：劉老師    電話：0371-61912119   郵箱：liulinhn@163.com
14	馬克思   主義學院	馬克思主義理論、馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、國際關系	5	聯系人：汪老師   電話：0371-61912186   郵箱：wqs2013@126.com
15	體育與公共藝術部	體育教育訓練學（健美操方向、藝術體操方向、乒乓球方向、羽毛球方向、游泳方向等）及書法、美術、器樂專業等	1	聯系人：賈老師   電話：0371-61912171   郵箱：jiajun@zua.edu.cn
16	創新創業中心	機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、航空宇航科學與技術、電氣工程、材料科學與工程等、信息與通信工程等相關專業	1	聯系人：張老師 電話：0371-61912232 郵箱：zgh_hust@qq.com	管理崗
17	學生處	心理學	1	聯系人：張老師 電話：0371-61912581 郵箱：xhzhang@zua.edu.cn	管理崗

 
附件2
鄭州航空工業管理學院2021年博士引進待遇

一、博士待遇
根據學校人才引進政策，將博士按照學校重點發展學科、個人業績水平、崗位等方面情況分為A類、B類和管理崗類，具體待遇標準如下：
（一）A類博士待遇(符合學校特定要求)
1.提供校內新建住房房源一套（需個人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產證）；
2.享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；
3.一次性發放安家費15萬；
4.新建住房交付前提供住房補貼。住房補貼按3000元/月發放，新建住房交付后停發住房補貼，最高發放20萬；
5.根據學科特點及需要，提供工科6萬、理科4萬、文科2萬的科研啟動經費。
（二）B類博士待遇
1.提供校內新建住房房源一套（需個人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產證）；
2.享受副教授七級崗位的財政工資待遇，期限為3年；
3.一次性發放安家費6萬；
4.新建住房交付前提供住房補貼。住房補貼按2000元/月發放，新建住房交付后停發住房補貼，最高發放15萬。
5.根據學科特點及需要，提供工科4萬、理科2萬、文科1萬的科研啟動經費。
（三）管理崗博士待遇
1. 提供校內新建住房房源一套（需個人購買，已享受過房改政策的博士無法辦理房產證）；
2.新建住房交付前提供住房補貼。住房補貼按1000元/月發放，新建住房交付后停發住房補貼，最高發放10萬。
二、其他說明
1.博士研究生來校工作基本服務期為8年，其中準聘期為3年，A類博士按學校青年英才工程拔尖支持計劃進行年度及聘期考核；B類博士按專職教師崗位基本職責中副教授科研型七級崗位進行年度及聘期考核；管理崗按校內實際聘崗考核。聘期考核不合格的，自動解除聘用合同，考核合格的，簽訂續聘合同。
2.對于學校規劃和立項建設的高峰高原學科，或符合學校發展需求的優勢特色學科、交叉學科和前沿新興學科領域中特別優秀的人才的待遇及考核等事宜，按照《鄭州航空工業管理學院藍天人才工程支持計劃（修訂）》（校人字〔2019〕67號）文件精神，采取“一事一議”，以合同形式約定。
 3.引進人才同時符合多項條件者，待遇就高，不重復享受。
 

鄭州航空工業管理學院

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